مهاجرت پرستاران دیگر مشکل نیست بلکه بحران است
تاریخ انتشار: ۲۱ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۹۳۲۰۹۳
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا؛ ابوالقاسم ابوطالبی در خصوص نسبت پرستار به تخت گفت: ۹۵صدم بهازای هر تخت میانگین جهانی سه نفر بهازای هر تخت است. خیلی از کشورها از این میانگین بالاتر هستند؛ طبق برنامه ریزی ها قرار بود در افق ۱۴۰۴نسبت پرستار به تخت دو و نیم پرستار بهازای هر تخت باشد در پایان برنامه ششم قرار بود ۱/۸بهازای هر تخت باشد که این امر محقق نشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
ابوطالبی بیان کرد: در این چند سال اخیر استخدام پرستاران بهصورت قطره چکانی بوده است. در حال حاضر ما حدود ۲۴۰هزار پرستار در کل کشور داریم و با نسبت ۹۵/. اگر بخواهیم برسیم به استاندارد مناسب باید این نسبتها سه برابر شود، اما استخدام نداریم؛ یعنی اگر ما ۲۴۰هزار پرستار هم بگیریم تازه میرسیم به آن ۱.۸دهم و نسبت به استاندارد دو و نیم خیلی عقب هستیم.
وی ادامه داد: اصلاً زیبنده نظام سلامت ما نیست که در داخل کشور پرستار تربیت کنیم و آنها مهاجرت کنند به کشورهای دیگر، سال گذشته نزدیک ۳۰۰۰نفر مهاجرت کردند، درصورتیکه در دانشکدههای ما حدود ۱۰هزار نفر نیرو تربیت میشود و این حجم خروج از کشور فاجعه است.
عضو شورایعالی نظام پرستاری بیان کرد: مهاجرت پرستار دیگر مشکل نیست، بلکه به مرز بحران رسیده است، لازم است دولت مردان ما و کسانی که مسئول هستند و این آمارها را میشنوند فکری به حال این بحران کنند.
وی افزود: وقتی که استخدام نداشته باشیم برای تداوم خدمت به همکاران اضافهکار اجباری میدهند که طبق قانون بهرهوری پرستاری این تخلف است. یعنی اگر شما اضافهکار میدهید رضایت طرف مقابل هم باید جلب شود، اما به دلیل نبود نیرو به آنها اضافهکار اجباری میدهیم که مبالغ این اضافهکار بسیار ناچیز است.
ابوطالبی عنوان کرد: اضافهکاری اجباری باعث فرسودگی شغلی میشود، تبعات آشکار آن ترک شغل است بعد از اینکه دوره پرستاری را گذراندن شروع به کار نمیکنند یا به کشورهای دیگر مهاجرت میکنند. همچنین تبعات پنهان کمبود نیرو هم افت کیفیت خدماتی و آسیبی که بیماران دراینخصوص میبینند.
نایبرئیس دوم شورایعالی گفت: قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری بعد از ۱۴الی ۱۵سال اجرایی شد و ۱۵سال اجازه ندادند که این قانون پا بگیرد بعد از ۱۵سال هم که اجرا شد، در تأمین منابع و در اجرای درست آن شدیداً سنگاندازی میشود. بیشتر مراکز درمانی ما ۱۵ماه و یا بیشتر یک و نیمسال که همکاران فقط اسم تعرفهگذاری برایشان آمده است. اما هیچ مبلغی دریافت نکردند در بحث کارانه هم به همین صورت است مبالغ پرداخت نمیشود با این تورمی که داریم همکاران ما شدیداً در معیشت خود دچار مشکل هستند و انتظار داریم که مسئولین ما بار دیگر اجازه بدهند این تعرفهها بازبینی میشود.
عضو شورایعالی نظام پرستاری در خصوص تسهیلات رفاهی پرستاران افزود: بحث کمیسیون رفاهی شدیداً فعال شده است دو ماه است که شورای ششم شروع به کارکرده کمیسیونها هم در بحث اسکان همکاران و مراکز تفریحی و صحبتهایی که با صندوقهای اعتباری و بانکها انجام شده در بحث تسهیلات مسکن یک سری تصمیماتی گرفته شده است، اما هنوز به مرحله نهایی نرسیده است و بسته خدمات رفاهی سازمان نظام پرستاری سریعاً اطلاعرسانی خواهد شد.
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: پرستاران تعرفه گذاری اضافه کار اجباری ازای هر تخت اضافه کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۹۳۲۰۹۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
استقرار دانشجویان پسر در خوابگاه ملکی دانشکده پرستاری طبس
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای خراسان جنوبی، مدیر امور دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند گفت: خوابگاه دانشجویی ملکی پسرانه دانشکده پرستاری طبس به همت صندوق رفاه دانشجویان و دانشگاه علوم پزشکی بیرجند و با هزینه ۲ میلیارد تومان بهسازی شد.
صالحی نیا افزود: این خوابگاه با زیربنای تقریبی ۷۰۰ مترمربع دارای ۱۴ سوئیت است که اکنون ۸۴ دانشجوی پسر دانشکده پرستاری طبس، در آن مستقر شدند.